বিচারের নির্দেশিকা: বিচারের নীতি

ওভারভিউ

নিম্নলিখিত বিচারের নীতিগুলি, যখন সামগ্রিকভাবে নেওয়া হয়, তখন একটি নীতির রূপরেখা দেয় যা বিচারক, বিচারক উপদেষ্টা এবং ইভেন্ট অংশীদারদের অনুসরণ করা উচিত। বিচারক ভূমিকা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যা জড়িত ছাত্রদের উপর একটি অসাধারণ প্রভাব ফেলতে পারে। বিচারকরা প্রদত্ত পুরস্কারের মানদণ্ডের বিরুদ্ধে দলগুলির মূল্যায়নে একটি বৃহত্তর গোষ্ঠীর অংশ হিসাবে একসাথে কাজ করেন। সমস্ত বিচারক স্বেচ্ছাসেবকদের ছাত্র এবং সহ বিচারকদের সাথে যুক্তিপূর্ণ এবং সম্মানের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষমতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

সমস্ত বিচারক স্বেচ্ছাসেবকদের নিম্নলিখিত নীতিগুলি মনে রাখা উচিত:

গোপনীয়তা

বিচার প্রক্রিয়ায় দল সংক্রান্ত আলোচনার পাশাপাশি লিখিত নোট এবং রুব্রিক উভয়ই অন্তর্ভুক্ত থাকে। এগুলো অবশ্যই গোপনীয় থাকবে. বিচারকদের সতর্কতা অবলম্বন করা উচিত যাতে কোনো আলোচনা টিম, অন্যান্য ইভেন্ট অংশগ্রহণকারী বা ইভেন্ট কর্মীদের দ্বারা শোনা না যায় বা শেয়ার করা না হয়। পুরস্কার আলোচনা বা রুব্রিক স্কোরে তাদের অবস্থান সম্পর্কে একটি দলকে অবহিত করা এই নীতির লঙ্ঘন।

বিচারকদের নোট, রুব্রিক্স এবং পুরস্কারের কার্যপত্রক সহ লিখিত বিচারের উপকরণ বিচারক উপদেষ্টাকে ইভেন্টের পরে নিষ্পত্তির জন্য দিতে হবে।

যাদের কাছে ইঞ্জিনিয়ারিং নোটবুকের অ্যাক্সেস রয়েছে তারা ইভেন্টটি শেষ হওয়ার পরে কোনও আকারে, ভৌত বা ডিজিটাল নয় বা ইভেন্টে আলোচনার উদ্দেশ্যে তোলা ছবিগুলি ধরে রাখতে হবে না।

যদি বিচারকগণ একটি দলকে একটি সাক্ষাত্কার বা বিচারক নোট রেকর্ড করতে দেখেন, হয় তাদের নিজস্ব সাক্ষাত্কারের জন্য বা অন্য দলের সাক্ষাত্কারের জন্য, তাদের উচিত সাক্ষাত্কারটি বিরতি দেওয়া এবং রেকর্ডিং পক্ষকে রেকর্ডিং বন্ধ করতে বলা। যদি তারা তা করতে অস্বীকার করে, তাহলে এটি ইভেন্ট পার্টনারের কাছে কোড অফ কন্ডাক্ট লঙ্ঘন হিসাবে উত্থাপন করা উচিত।

নিরপেক্ষতা

বিচারকদের নিরপেক্ষ এবং সত্য-ভিত্তিক হওয়ার চেষ্টা করা উচিত। বিচারের সাথে জড়িত সমস্ত স্বেচ্ছাসেবকদের অবশ্যই দলের শার্ট, বোতাম বা ব্র্যান্ডেড আইটেম সহ স্বার্থের দ্বন্দ্বের যে কোনও বাহ্যিক উপস্থিতি মুছে ফেলার যত্ন নেওয়া উচিত যা ইভেন্টে যে কোনও দলের পক্ষে বলে মনে হবে।

স্বার্থের দ্বন্দ্ব ঘটে যখন বিচারক স্বেচ্ছাসেবক এবং ইভেন্টে এক বা একাধিক দল বা সংস্থার মধ্যে সম্পর্ক থাকে। অতিরিক্তভাবে, সেই সম্পর্ক তৈরি করতে পারে, বা তৈরি হতে পারে, এমন একটি পরিস্থিতি যেখানে দলগুলিকে ন্যায্যভাবে বিচার করা হবে না এবং পুরস্কারের আলোচনার সময় আলোচনা নিরপেক্ষ হবে না। ইভেন্ট পার্টনারের দায়িত্ব হল যখনই সম্ভব বিচারক নিয়োগের মাধ্যমে এবং বিশেষ করে বিচারক উপদেষ্টাদের, যাদের এই সম্পর্ক নেই তাদের দ্বারা এই পরিস্থিতিগুলি এড়ানো।

বেশিরভাগ ইভেন্ট কর্মীদের স্বেচ্ছাসেবী প্রকৃতির কারণে, এটি সবসময় সম্ভব নাও হতে পারে। যদি একজন বিচারকের স্বার্থের দ্বন্দ্ব থাকে, তাহলে সেই দ্বন্দ্বগুলো ইভেন্ট পার্টনার এবং বিচারকের উপদেষ্টার কাছে ঘোষণা করা তাদের দায়িত্ব। যে দলের সাথে তাদের সম্পর্ক আছে তাদের পক্ষে বা বিপক্ষে ওকালতি করা বা সেই দলের জন্য বিচার প্রক্রিয়ায় সরাসরি অংশগ্রহণ করা, যেমন টিম ইন্টারভিউ বা ইঞ্জিনিয়ারিং নোটবুক মূল্যায়নে অংশগ্রহণ করা তাদের অবশ্যই সচেতনভাবে এড়াতে হবে।

ধারাবাহিকতা

ইঞ্জিনিয়ারিং নোটবুক এবং টিম ইন্টারভিউ অবশ্যই একই অবস্থার অধীনে মূল্যায়ন করা উচিত। এটি প্রতিটি দলের আরও ধারাবাহিক মূল্যায়নের অনুমতি দেয়। এটি একটি ইভেন্টে ব্যক্তিগতভাবে বিচার করা এবং একটি ইভেন্টের জন্য বিচার করার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যাতে নোটবুক এবং সাক্ষাত্কারের দূরবর্তী এবং ব্যক্তিগত মূল্যায়ন উভয়ই অন্তর্ভুক্ত থাকে। উদাহরণস্বরূপ: একটি ইভেন্টের আগে কিছু নোটবুক মূল্যায়ন করা এবং ইভেন্টে অন্যদের ব্যক্তিগতভাবে মূল্যায়ন করা বা কিছু দলের সাক্ষাত্কার 30 মিনিট স্থায়ী হওয়ার অনুমতি দেওয়া এবং অন্যগুলি মাত্র 10 মিনিটের সময় উভয়ই এই নীতির লঙ্ঘন বলে বিবেচিত হবে, যেমন এই উদাহরণগুলি সব দলের জন্য একটি ধারাবাহিক বিচার অভিজ্ঞতা প্রদান করে না এবং কিছু দলকে বিচার প্রক্রিয়ায় অন্যদের তুলনায় সুবিধা দিতে পারে।

গুণগত বিচার

বিচারকরা সমস্ত বিচারিত পুরস্কারের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় পুরস্কারের মানদণ্ডে গুণগত রায় প্রয়োগ করবেন বলে আশা করা হয়। যেমন, রুব্রিকের উপর একটি নির্দিষ্ট বা সামগ্রিক স্কোর কোনো বিচারক পুরস্কারের জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে অযোগ্যতা নয়। উদাহরণ স্বরূপ, ইঞ্জিনিয়ারিং নোটবুক রুব্রিক সম্পূর্ণ করার সময় একটি পরিমাণগত স্কোরে পরিণত হয়, ডিজাইন পুরস্কার বিজয়ী নির্ধারণ করার জন্য দলগুলিকে র‌্যাঙ্কিং করার সময় বিচারকদের অবশ্যই ইচ্ছাকৃতভাবে এবং গুণগত রায় প্রয়োগ করতে হবে।

অন্তর্ভুক্তি

একটি ইভেন্টে শুধুমাত্র সীমিত সংখ্যক দল একটি বিচারিত পুরস্কার অর্জন করবে। যাইহোক, একটি ইভেন্টে প্রতিটি দলকে বিচারকদের দ্বারা সাক্ষাত্কার নেওয়ার সমান সুযোগ দিতে হবে, এমনকি যদি তারা মূল্যায়নের জন্য একটি ইঞ্জিনিয়ারিং নোটবুক না করে থাকে। যে দল সাক্ষাত্কারে প্রত্যাখ্যান করে বিচারে অংশগ্রহণ না করার জন্য নির্বাচন করে তারা প্রতিযোগিতার অন্য কোনো অংশে এই সিদ্ধান্তের দ্বারা প্রভাবিত হয় না।

ভারসাম্য

কোন টিম কে একটি ইভেন্টে একাধিক বিচারক পুরষ্কার দেওয়া হবে না। পারফরম্যান্স পুরষ্কার (যেমন টুর্নামেন্ট চ্যাম্পিয়ন), শুধুমাত্র স্বেচ্ছাসেবক মনোনয়নের মাধ্যমে নির্ধারিত পুরষ্কারগুলি (যেমন স্পোর্টসম্যানশিপ এবং এনার্জি পুরষ্কার), বা কোনও ব্যক্তিকে উপস্থাপিত পুরষ্কারগুলি (যেমন ভলান্টিয়ার অফ দ্য ইয়ার অ্যাওয়ার্ড) একটি দলের বিচারক অর্জনের যোগ্যতাকে প্রভাবিত করে না পুরস্কার।

সততা

পুরষ্কারগুলি সেই দলের কাছে যাওয়া উচিত যা পুরস্কারের বিবরণকে সর্বোত্তম উদাহরণ দেয় এবং পুরস্কারের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে, যদিও এখনও প্রতি দলে একাধিক বিচারক পুরস্কার প্রদান না করে ভারসাম্যের নীতি মেনে চলে। একটি ইভেন্টে দলগুলিকে শুধুমাত্র সেই ইভেন্টে তাদের যোগ্যতা এবং আচরণের ভিত্তিতে বিচার করা উচিত। পারফরম্যান্স পুরষ্কার বা অতীতের ইভেন্টে একটি দল অর্জিত পুরষ্কারের ভিত্তিতে বিচারকৃত পুরষ্কারগুলি পুনরায় বরাদ্দ করা উচিত নয়। ইভেন্টে কোনো দল যদি পুরস্কারের মানদণ্ড পূরণ না করে, তাহলে সেই পুরস্কার দেওয়া উচিত নয়।

যুব সুরক্ষা

বিচারকদের অবশ্যই শিক্ষার্থীদের নিরাপত্তার বিষয়ে সচেতন হতে হবে। প্রতিটি বিচারকের অন্তত একজন অন্য বিচারকের সাথে একটি পাবলিক স্পেসে যেমন একটি গর্ত এলাকাতে কাজ করা উচিত। কোনও ব্যক্তিগত জায়গায় কোনও মিটিং করা উচিত নয় যদি না টিমের সাথে একজন দায়িত্বশীল প্রাপ্তবয়স্ক, যেমন একজন কোচ, পরামর্শদাতা বা অভিভাবক না থাকেন৷ বিচারকদের উচিত শিক্ষার্থীদের ব্যক্তিগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা এড়ানো উচিত যা দল, ইভেন্ট বা রোবটের সাথে সম্পর্কিত নয়। বিচারকদের তাদের ব্যবহার করা ভাষা সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত এবং এমন কিছু বলা এড়িয়ে চলা উচিত যা একটি দলের ছাত্রদের দ্বারা নেতিবাচকভাবে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে।

ছাত্র-কেন্দ্রিক দল

যে দলগুলি বিচারকৃত পুরষ্কারগুলি অর্জন করে তাদের অবশ্যই ছাত্র-কেন্দ্রিক হতে হবে, যার অর্থ হল ছাত্রদের মালিকানা রয়েছে কীভাবে তাদের রোবট ডিজাইন করা হয়, তৈরি করা হয়, প্রোগ্রাম করা হয় এবং অন্যান্য দলের সাথে ম্যাচ খেলায় এবং রোবট দক্ষতার ম্যাচে ব্যবহার করা হয়। পর্যবেক্ষণ, দলগুলির সাথে সাক্ষাত্কার এবং ইভেন্ট কর্মীদের কাছ থেকে ইনপুটের মাধ্যমে, বিচারকরা ছাত্র-কেন্দ্রিক দলগুলিকে শনাক্ত করেন এবং REC ফাউন্ডেশন নীতিগুলি লঙ্ঘন করে যে কোনও মূল্যে জয়ের পক্ষে যে দলগুলি ছাত্র-ছাত্রীদের শিক্ষার উন্নতির পক্ষে সমর্থন করে সেগুলিকে আরও বেশি বিবেচনা করে৷ যে দলগুলি ছাত্র-কেন্দ্রিক নয় তাদের বিচার পুরষ্কার পাওয়া উচিত নয়। ছাত্র-কেন্দ্রিক দলগুলির উপর অতিরিক্ত তথ্য এবং নির্দেশিকা REC ফাউন্ডেশন ছাত্র-কেন্দ্রিক নীতিএ পাওয়া যাবে।

স্বাধীন তদন্ত

স্বাধীন অনুসন্ধান ছাত্র-কেন্দ্রিক অভিজ্ঞতার একটি অংশ। REC ফাউন্ডেশন প্রোগ্রামগুলির একটি গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষাগত দিক হল শিক্ষার্থীদের জন্য তাদের নিজস্ব প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে এবং ইঞ্জিনিয়ারিং ডিজাইন প্রক্রিয়া ব্যবহার করে উত্তর খোঁজার মাধ্যমে অন্বেষণ, পরীক্ষা এবং আবিষ্কার করার সুযোগ। এটা প্রত্যাশিত যে প্রকৌশল নকশা প্রক্রিয়ার সমস্ত দিক যা নথিভুক্ত এবং/অথবা বাস্তবায়িত হয়েছে তা ছাত্র-নির্দেশিত, দলগুলি বিদ্যমান ডিজাইন বা ধারণা থেকে অনুপ্রেরণা গ্রহণ করে বা সম্পূর্ণ মৌলিক নকশা বা কৌশল নিয়ে আসে। স্বাধীন অনুসন্ধান মানে শিক্ষার্থীরা শিখছে কীভাবে এবং কেন জিনিসগুলি কাজ করে, প্রশ্ন ছাড়াই অন্য উত্সের ফলাফল বা সমাধানগুলি গ্রহণ করার পরিবর্তে।

দল নৈতিকতা এবং আচরণ

REC ফাউন্ডেশন দলগুলির ইতিবাচক, সম্মানজনক এবং নৈতিক আচরণকে প্রতিযোগিতার একটি অপরিহার্য উপাদান হিসাবে বিবেচনা করে। একটি দলে ছাত্র, শিক্ষক, প্রশিক্ষক, পরামর্শদাতা এবং দলের সাথে যুক্ত অভিভাবক অন্তর্ভুক্ত থাকে। সমস্ত অংশগ্রহণকারীরা সততা, সততা এবং নির্ভরযোগ্যতার সাথে কাজ করবে এবং সীমিত প্রাপ্তবয়স্কদের সহায়তায় ছাত্র-কেন্দ্রিক দল হিসাবে কাজ করবে বলে আশা করা হচ্ছে। বিচারক পুরস্কার নির্ধারণ করার সময় সমস্ত দলের আচরণ বিবেচনা করবেন। এটি REC ফাউন্ডেশন কোড অফ কন্ডাক্ট এবং ছাত্র-কেন্দ্রিক নীতিদ্বারা আরও বিশদভাবে কভার করা হয়েছে। যে দলগুলি REC ফাউন্ডেশন কোড অফ কন্ডাক্ট এবং ছাত্র-কেন্দ্রিক নীতির সাথে সারিবদ্ধভাবে কাজ করছে না তাদের বিচার পুরস্কারের জন্য বিবেচনা করা উচিত নয়।

পরবর্তী বিভাগে চালিয়ে যান, বিচারের নির্দেশিকা: বিচারের ভূমিকা