Weitere Informationen finden Sie in diesen zusätzlichen Richtlinien:
Einführung
Die Robotics Education & Competition (REC) Foundation erachtet das positive, respektvolle und ethische Verhalten aller Veranstaltungsteilnehmer und Besucher als wichtigen und wesentlichen Bestandteil aller von der REC Foundation genehmigten Veranstaltungen.
Verhalten und ethische Standards
Wir erwarten bei allen von der REC Foundation genehmigten Veranstaltungen die folgenden Verhaltens- und Ethikstandards:
- Handeln Sie mit Integrität, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Verhalte dich gegenüber allen Veranstaltungsteilnehmern, Besuchern und RECF-Mitarbeitern respektvoll und professionell
- Zeigen Sie Reife und Professionalität im Umgang mit schwierigen und stressigen Situationen
- Respektieren Sie individuelle Unterschiede
- Respektieren Sie die Räumlichkeiten und die Ausstattung einer Veranstaltung
- Befolgen Sie alle Regeln, die im aktuellen Spielhandbuch aufgeführt sind.
- Arbeiten Sie als studentenzentrierte Teams gemäß der Student Centered Policy
- Sicherheit in Aktion und Design priorisieren
- Zeigen Sie Sportsgeist, wozu auch die Unterstützung Ihrer Bündnispartner gehört
Diese Erwartungen gelten für (aber nicht beschränkt auf) Teammitglieder, Mentoren, Eltern, alle mit einem Team verbundenen Erwachsenen, Eventpartner und Freiwillige. Der Verhaltenskodex kann auch für das Verhalten außerhalb von von der REC Foundation genehmigten Veranstaltungen gelten, wenn unangemessene Handlungen im Zusammenhang mit einer Veranstaltung oder den teilnehmenden Personen stehen.
Bei der Preisverleihung berücksichtigen die Juroren das Verhalten und die Ethik des Teams.
Wiederholte oder schwerwiegende Verstöße gegen die in dieser Richtlinie enthaltenen Erwartungen können Konsequenzen nach sich ziehen, die bis zur Disqualifikation des Teams oder der Organisation von der aktuellen Veranstaltung und/oder zukünftigen Veranstaltungen und möglicherweise nach Überprüfung durch die REC Foundation zum Ausschluss aus dem Programm führen können.
Hinweise:
- Es ist die Richtlinie der REC Foundation, dass das Personal der REC Foundation während des Prozesses zur Lösung von Regel- und Verhaltensverstößen nur mit Erwachsenen interagieren darf. In Fällen, in denen festgestellt wird, dass der Haupttrainer minderjährig ist, besteht das Personal der REC Foundation auf der Kommunikation mit einem Erwachsenen (und das Team ist verpflichtet, seinen registrierten Haupttrainer zu wechseln).
- Wenn festgestellt wird, dass eine Mannschaft einen schweren Verstoß begangen hat, dürfen ihr die Vorteile, die sie durch den Verstoß erlangt hat (wie beispielsweise die Qualifikation für eine höhere Wettbewerbsebene), entzogen werden.
- Der gesamte Vorgang ist anonym und der Meldende wird über das Ergebnis seiner Meldung nicht informiert.
Ausschuss für Regeln und Verhalten
Das Rules and Conduct Committee (RCC) setzt sich aus anonymen Mitgliedern aus der ganzen Welt zusammen, um eine einheitliche und unparteiische Lösung zu gewährleisten. Das Komitee besteht aus Mitarbeitern der REC Foundation mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund sowohl aus den Vereinigten Staaten als auch aus dem Ausland.
Prozess zur Lösung von Verstößen
In diesem Szenario wird der Prozess zur Lösung von Verstößen gegen den Verhaltenskodex der REC Foundation erläutert. Dieses Verfahren wird im Falle eines schwerwiegenden Verstoßes gegen die Regeln oder den Verhaltenskodex angewendet.
Szenario: Der Veranstaltungspartner, der Hauptschiedsrichter und/oder der Kampfrichterberater vermuten einen Verstoß gegen den Verhaltenskodex. Sie reichen einen Verhaltenskodex-Bericht ein, der vom Rules and Conduct Committee (RCC) der REC Foundation geprüft wird.
Frage: Ist der gemeldete Verstoß berechtigt?
Antworten:
- Ja. Das RCC wird dem bei Robot Events aufgeführten Haupttrainer der Mannschaft eine E-Mail schreiben. Die E-Mail enthält eine Zusammenfassung der eingegangenen Beschwerde sowie eine Liste der relevanten Regeln oder Abschnitte des Verhaltenskodex, gegen die die Vorwürfe, falls sie zutreffen, verstoßen würden. Mögliche Sanktionen werden in dieser E-Mail aufgeführt. In der E-Mail-Benachrichtigung wird um eine Stellungnahme zu dem Vorwurf innerhalb einer festgelegten Zeitspanne gebeten.
- NEIN. RCC ergreift keine weiteren Maßnahmen.
Frage: Wird es eine Sanktion geben?
Antworten:
- Ja. Wenn Sanktionen verhängt werden sollen, schreibt das RCC dem bei Robot Events aufgeführten Haupttrainer der Mannschaft eine E-Mail. Die E-Mail enthält eine Zusammenfassung der eingegangenen Beschwerde sowie eine Liste der relevanten Regeln oder Abschnitte des Verhaltenskodex, gegen die verstoßen wurde. In der E-Mail werden auch die verhängten Sanktionen aufgeführt. Diese E-Mail enthält einen Hinweis auf das Recht, gegen die Sanktion(en) Berufung einzulegen, sowie auf das Verfahren zur Einreichung einer Berufung.
- NEIN. In Fällen, in denen die Reaktion des Teams den mutmaßlichen Regelverstoß ausreichend geklärt hat, sodass keine Sanktion oder Verwarnung gerechtfertigt ist, teilt das RCC dem Team mit, dass die Angelegenheit geklärt ist. In Fällen, in denen der Verstoß keine Sanktion, aber eine formelle Verwarnung rechtfertigt, wird das RCC eine schriftliche Verwarnung aussprechen.
Frage: Gibt es eine Berufung?
Antworten:
- Ja. Das RCC prüft den Einspruch und gibt dem CEO eine Empfehlung, der wiederum die endgültige Entscheidung über die Aufrechterhaltung, Aufhebung oder Abänderung der verhängten Sanktion trifft. Sobald der CEO eine endgültige Entscheidung getroffen hat, erfolgen schriftliche Benachrichtigungen. Dies sollte innerhalb von 14 Tagen nach Eingang des Einspruchs erfolgen. Sobald diese Entscheidung vorliegt, ist die Angelegenheit abgeschlossen und nicht mehr Gegenstand einer weiteren Überprüfung oder Diskussion.
- NEIN. Die Sanktion bleibt bestehen und die Angelegenheit ist abgeschlossen.