관련 정보는 다음 추가 정책을 참조하세요.
소개
로봇 교육 & 대회(REC) 재단은 모든 이벤트 참가자와 참석자의 긍정적이고, 존중심 있고, 윤리적인 행동을 모든 REC 재단에서 승인한 이벤트의 중요하고 필수적인 요소로 간주합니다.
행동 및 윤리 기준
우리는 REC Foundation에서 승인한 모든 이벤트에서 다음과 같은 행동과 윤리 기준을 기대합니다.
- 성실함, 정직함, 신뢰성을 가지고 행동하십시오
- 모든 이벤트 참가자, 참석자 및 RECF 직원에게 존중심과 전문적인 태도로 행동하십시오.
- 어렵고 스트레스가 많은 상황을 다룰 때 성숙함과 전문성을 보여주세요.
- 개인의 차이를 존중하세요
- 행사장에서 제공되는 시설과 장비를 존중하세요
- 현재 게임 매뉴얼에 나열된 모든 규칙을 따르세요.
- 학생 중심 정책에 따라 학생 중심 팀으로 운영
- 행동과 설계에서 안전을 우선시하세요
- 제휴 파트너를 지원하는 것을 포함하여 좋은 스포츠맨십을 보여주십시오.
이러한 기대 사항은 팀원, 멘토, 부모, 팀과 관련된 모든 성인, 이벤트 파트너 및 자원봉사자에게 적용되지만 이에 국한되지는 않습니다. 행동 강령은 REC 재단에서 승인한 이벤트 외부의 행동에도 적용될 수 있으며, 여기서는 이벤트 또는 참여 개인과 관련된 부적절한 행동이 발생합니다.
심사위원은 상을 결정할 때 팀의 행동과 윤리를 고려합니다.
이 정책의 기대 사항을 반복적 또는 심각하게 위반할 경우, 해당 팀 또는 조직이 현재 이벤트 및/또는 향후 이벤트에서 실격 처리되거나, REC 재단의 검토 후 프로그램에서 제외될 수 있는 등의 결과가 초래될 수 있습니다.
참고사항:
- REC 재단 정책에 따라 REC 재단 직원은 규칙 및 행동 위반 해결 과정 중에만 성인과 상호 작용할 수 있습니다. 주 코치가 미성년자로 판명될 경우, REC 재단 직원은 성인과 소통을 요구할 것이며 (팀은 등록된 주 코치를 변경해야 합니다).
- 팀이 심각한 위반 행위를 저지른 것으로 밝혀진 경우, 해당 팀은 위반으로 인해 얻은 혜택(상위 레벨 경쟁 진출 자격 등)을 유지하지 못할 수 있습니다.
- 전체 과정은 익명으로 진행되며, 신고자는 신고 결과를 알 수 없습니다.
규칙 및 행동 위원회
규칙 및 행동 위원회(RCC)는 일관되고 공정한 해결을 보장하기 위해 전 세계의 익명의 위원들로 구성되어 있습니다. 위원회는 미국과 해외에 있는 다양한 전문적 배경을 가진 REC 재단 직원들로 구성되어 있습니다.
위반 해결 프로세스
이 시나리오에서는 REC 재단 행동 강령 위반 해결 절차가 개략적으로 설명되어 있습니다. 중요한 규칙이나 행동강령 위반 혐의가 발생할 경우 이 절차를 따릅니다.
시나리오: 이벤트 파트너, 수석 심판 및/또는 심판 자문가가 행동 강령 위반을 의심합니다. 그들은 REC 재단 규정 및 행동 위원회(RCC)에서 검토받을 행동 강령 보고서를 제출합니다.
질문: 신고된 위반 사항은 검증되었나요?
답변:
- 예. RCC는 로봇 이벤트에 등록된 주요 팀 코치에게 이메일을 보냅니다. 이메일에는 접수된 불만 사항의 요약과 함께, 주장이 사실일 경우 위반되는 관련 규칙 또는 행동 강령의 섹션 목록이 포함됩니다. 이 이메일에는 가능한 제재 내용이 나열되어 있습니다. 이메일 알림에서는 정해진 기간 내에 해당 주장에 대한 답변을 요청합니다.
- 아니요. RCC는 더 이상 조치를 취하지 않습니다.
질문: 제재가 있을까요?
답변:
- 예. 제재가 내려질 경우, RCC는 로봇 이벤트에 등록된 주요 팀 코치에게 이메일을 통해 통보합니다. 이메일에는 접수된 불만 사항 요약과 함께 위반된 관련 규칙 또는 행동 강령 조항 목록이 포함됩니다. 이메일에는 부과되는 제재 내용도 나열됩니다. 이 이메일에는 제재에 대한 항소권에 대한 안내와 항소 제기 절차가 포함됩니다.
- 아니요. 팀의 대응에서 혐의 규정 위반 사항이 충분히 명확하여 제재나 경고가 필요하지 않은 경우, RCC는 해당 팀에 문제가 해결되었다는 결정을 내립니다. 위반 사항이 제재를 보장하지는 않지만, 공식적인 경고를 보장하는 경우, RCC는 서면 경고를 발급합니다.
질문: 항소가 가능한가요?
답변:
- 예. RCC는 항소를 검토하고 CEO에게 권고안을 제시하며, CEO는 부과된 제재를 유지, 철회 또는 수정하기 위한 최종 결정을 내립니다. CEO가 최종 결정을 내리면 서면으로 통지가 이루어지며, 이는 항소 접수일로부터 14일 이내에 이루어집니다. 이 결정이 내려지면 해당 문제는 종결되며 더 이상 검토나 논의가 이루어지지 않습니다.
- 아니요. 제재는 유지되고 문제는 종결되었습니다.