Apžvalga
Norint nustatyti renginio vertinimo formatą (asmeninį ar nuotolinį), reikalingas teisėjo patarėjo ir renginio partnerio pokalbis. Galiausiai sprendimas dėl vertinimo formato tenka renginio partneriui, tačiau teisėjo patarėjui turėtų būti patogu dirbti pasirinktu formatu. Nuotolinis vertinimas gali padėti geriau panaudoti renginio dieną turimus savanorių išteklius, tačiau teisėjų savanoriai turi būti patenkinti bet kokiais papildomais laiko ir (arba) technologijų reikalavimais, kurių jiems gali prireikti.
Visos komandos, vertinamos renginyje, turi būti įvertintos tuo pačiu formatu , kad būtų užtikrintas vertinimo patirties nuoseklumas ir būtų pašalinta galimybė, kad formatu pagrįstas šališkumas nepadarytų įtakos svarstymams. Pavyzdžiui, jei inžineriniai sąsiuviniai pateikiami vertinimui naudojant nuorodas į skaitmenines sąsiuvinius prieš renginį kai kurioms komandoms, kitų komandų fiziniai sąsiuviniai neturėtų būti vertinami asmeniškai renginio dieną. Komandos interviu metu visoms komandoms duodamas pradinis nuotolinis interviu, arba visos komandos iš pradžių apklausiamos asmeniškai. Komandos, kurios nėra apklausiamos nuotoliniu būdu, neturėtų būti apklausiamos asmeniškai renginyje.
Nuotolinis teisėjavimas taip pat turėtų vykti kuo arčiau renginio, kad komandos ir robotai, kuriuos teisėjai stebi pirminiuose pokalbiuose, būtų kuo arčiau to, kas yra atvežama į varžybas.
Vertinant nuotoliniu būdu, laikomasi visų asmeninio vertinimo gairių. Tolesniame skyriuje pabrėžiami pagrindiniai vertinimo proceso skirtumai, jei kai kurios vertinimo užduotys, paprastai atliekamos asmeniškai, atliekamos nuotoliniu būdu. Nuotolinis vertinimas gali būti atliekamas nuotolinio skaitmeninio inžinerijos nešiojamojo kompiuterio vertinimo, nuotolinio pradinio komandos interviu arba abiejų derinio forma, kaip nurodyta toliau:
Nuotolinio skaitmeninio inžinerijos nešiojamojo kompiuterio vertinimas
- Skaitmeninės inžinerijos sąsiuviniai prieš renginį vertinami nuotoliniu būdu.
- Komandos įkels nuorodas į savo inžinerijos bloknotą per RobotEvents.com. Neleidžiama, kad komandos būtų prašomos pateikti bloknotus naudojant kitą metodą nei RobotEvents nuoroda arba kaip konkretus failo tipas, taip pat negali būti taikomi papildomi reikalavimai bloknotams, kurių nėra šiame vadove.
- Kai per RobotEvents įkeliama skaitmeninės inžinerijos užrašų knygelės (DEN) nuoroda, komandos vis tiek gali nuolat atnaujinti savo DEN, net ir renginio dieną. Tikimasi, kad nešiojamojo kompiuterio turinys laikui bėgant keisis, o tai yra inžinerinio projektavimo proceso dalis.
- Šį nuorodų sąrašą renginio partneris pateiks teisėjo patarėjui.
- Skaitmeninės inžinerijos užrašų knygelės turėtų būti laisvai matomos teisėjų naudojant nuorodą. Komandos turėtų užtikrinti, kad leidimai peržiūrėti jų užrašų knygeles būtų nustatyti taip, kad teisėjai galėtų peržiūrėti.
- Teisėjo patarėjas suskirstys teisėjus į grupes, kad peržiūrėtų ir įvertintų sąsiuvinius, naudodamas inžinerinių sąsiuvinių rubriką.
- Skaitmeninės inžinerijos nešiojamieji kompiuteriai turėtų būti tvarkomi nuotoliniu būdu panašiomis aplinkybėmis, kad būtų užtikrintas nuoseklumas.
- Skaitmeninės inžinerijos nešiojamieji kompiuteriai turėtų būti vertinami kelių teisėjų, kad nustatytų galutinių sąsiuvinių reitingą.
- Kai kurie renginiai gali norėti pakeisti šį vertinimo formatą. Pagrindinis principas išlieka tas, kad visi bloknotų pateikti dokumentai turi būti įvertinti naudojant tą patį pateikimo formatą ir per tą patį laikotarpį, kad jokiems įrašams nebūtų suteikta reali ar menama pirmenybė ar pranašumas.
Nuotoliniai pradiniai komandos pokalbiai
- Pirminiai komandos pokalbiai atliekami nuotoliniu būdu prieš renginį, naudojant Komandos interviu rubriką ir Pradinio apdovanojimo kandidatų reitingavimo lapą.
- Komandos dalyviai gali prisijungti prie susitikimo iš vienos vietos, bendrindami internetinę kamerą, arba iš kelių vietų.
- Pradinių nuotolinių komandų interviu tikslas – nustatyti kiekvieno apdovanojimo nominantus ( svarstymo proceso žingsnis).
- Teisėjų patarėjai turėtų nustatyti būdą, kaip lyginti vertinimo pastabas, kad padėtų galutiniams svarstymams.
- Tolesni pokalbiai su galutinio apdovanojimo nominantais (2 žingsnis svarstymo procese) turi būti surengti asmeniškai, kad būtų atsižvelgta į komandos ir roboto stebėjimus renginyje.
- Asmeniniai tolesnių pokalbių teisėjai neturėtų perkelti komandų iš vienos apdovanojimų kategorijos į kitą. Jei tai padarysite, pradiniai nuotolinių teisėjų svarstymai taptų negaliojančiais ir būtų veiksmingai pradėtas teisėjavimo procesas, nesuteikiant vienodo požiūrio į visas komandas.
pastaba: Nuotolinis teisėjavimas nepakeičia asmeninių tolesnių pokalbių ir svarstymų įvykio dieną. Ji skirta renginio partneriams ir vertinantiems savanoriams suteikti lankstumo atlikti kai kurias vertinimo užduotis prieš renginio dieną. Nuotolinis teisėjavimas gali leisti mažesnei teisėjų grupei pasinaudoti ilgesniu laiko tarpu, suplanuojant teisėjavimą prieš renginį, ir leidžia pasitelkti teisėjus savanorius, kurie negali asmeniškai dalyvauti renginyje.
Nuotolinio vertinimo protokolai
- Visi vertinimo principai ir gairės vis dar galioja.
- Turi būti palaikoma jaunimo apsauga. Vykdant nuotolinius interviu, kiekviena dalyvaujanti komanda turi turėti vieną suaugusiųjų atstovą (18+, o ne vidurinės mokyklos mokinį), kuris yra prisijungęs ir matomas kameroje viso pokalbio metu. Šis suaugęs atstovas turėtų prisijungti prie pokalbio prieš atvykstant mokiniams. Suaugęs asmuo gali būti tame pačiame kambaryje su mokiniais arba atskirai prisijungęs prie nuotolinio skambučio. Šis suaugęs asmuo jokiu būdu negali dalyvauti komandos pokalbyje arba jokiu būdu prisidėti prie jo turinio. Jų buvimas užtikrina, kad bet kuriame vaizdo susitikime dalyvauja daug suaugusiųjų.
- Per nuotolinį pokalbį su komanda teisėjas niekada neturėtų būti vienas, o dirbti kaip dviejų ar daugiau teisėjų grupės dalis. Įtraukus komandos suaugusiųjų atstovą, minimalus suaugusiųjų skaičius nuotoliniame pokalbyje yra trys.
- Kaip asmeniniai pokalbiai neleidžia įrašyti, nuotolinių interviu taip pat neturėtų įrašyti jokia šalis
Nuotoliniams teisėjams priimtina rengti atskirus internetinius svarstymo susitikimus arba dalytis skaičiuoklėmis, kad padėtų lyginti vertinimo informaciją, pvz., Komandos interviu rubrikos balus, inžinerinio bloknoto rubrikos balus ir pirminio apdovanojimo kandidatų reitingavimo lapą. Bet kokius posėdžio užrašus ar duomenų skaičiuokles turėtų kontroliuoti teisėjo patarėjas, o juose esanti informacija turi būti sunaikinta pasibaigus renginiui.
Nuotolinio vertinimo tvarkaraštis
SKAITMENINĖS INŽINERINĖS SĄRAŠŲJŲ kompiuteriai
Skaitmeninės inžinerijos užrašų knygelės nuorodas į savo Robotevents.com paskyrą įkelia pagrindinės komandos treneris. Renginio partneris ir teisėjo patarėjas turėtų nustatyti terminą, iki kurio visos komandos turi įkelti savo nuorodas, taip suteikdami teisėjams pakankamai laiko pradėti peržiūrėti Skaitmeninės inžinerijos bloknotus. Renginio partneris bendrina tą nuorodų sąrašą su teisėjo patarėju, kuris paskiria teisėjams peržiūrėti kiekvieną skaitmeninį inžinerinį bloknotą pagal inžinerinio bloknoto vertinimo procesą (žr. skyrių 5). Visi skaitmeniniai inžineriniai nešiojamieji kompiuteriai turėtų būti vertinami panašiomis sąlygomis ir laiko apribojimais.
NUOTOLINIS PRADINIS KOMANDOS INTERVIU
Nuotolinio vertinimo savanorių planavimas – Pokalbio planavimui reikalingas renginio partnerio, teisėjo patarėjo, nuotolinių teisėjų ir komandų koordinavimas. Pirmiausia rekomenduojama sudaryti interviu laiko grafiką, o tada užtikrinti, kad tuo metu būtų pasiekiami nuotoliniai teisėjai ir teisėjo patarėjas. Nors teisėjo patarėjui gali nereikėti dalyvauti pokalbyje, labai rekomenduojama, kad jie būtų pasirengę padėti išspręsti bet kokias iškilusias problemas. Be to, jei nutolęs teisėjas negali dalyvauti arba turi problemų su technologijomis, teisėjo patarėjas gali įsitraukti ir būti nuotoliniu teisėju, kad komandos galėtų būti apklausiamos numatytu laiku.
Komandų planavimas – Nuotolinio pradinio komandos pokalbio registracijos laiką renginio partneris gali suplanuoti rankiniu būdu, tačiau paprastesnis būdas gali būti komandoms susiplanuoti, naudojant registravimosi sistemą „pirmas atėjai, pirmas“. Nuotolinius pokalbius rekomenduojama baigti likus kelioms dienoms iki renginio, jei prireiktų papildomo laiko dėl savanorio ar technologijų problemos, sutrikdančios tvarkaraštį.
Jei yra pakankamai nuotolinio teisėjo savanorių, kurie jį palaiko, vienu metu galima atlikti kelis pokalbius. Pavyzdžiui, dalyviai gali prisijungti prie vienos nuotolinio vertinimo nuorodos su pagrindine atvykstančių komandų patalpa ir atskirų kambarių kiekvienai nuotolinių teisėjų komandai. Kiekviena komanda būtų perkelta iš pagrindinės patalpos į pokalbio kambarį. Gali būti naudinga, kad pagrindinėje patalpoje atvykusias komandas pasveikintų du suaugusieji (teisėjo patarėjas ir kitas renginio personalo narys) ir užtikrintų, kad jų suaugusiųjų atstovas būtų matomas kameroje ir kad tai būtų tinkama komanda prieš laiką. perkelti komandas, kad pamatytų savo nuotolinius teisėjus. Turint šią „laukimo salę“, komandos taip pat netyčia nutraukia kitos komandos pokalbį.
pastaba : Ankstesnė patirtis parodė, kad pusės valandos pokalbių ciklas veikia gerai: trisdešimt minučių suteikia pakankamai laiko komandoms patekti į nuotolinio vertinimo aplinką, nuotoliniams teisėjams atlikti 10–15 minučių pokalbį, o nuotoliniams teisėjams – diskutuoti. , įvertinkite interviu ir užpildykite pirminio apdovanojimo kandidato reitingavimo lapą prieš atvykstant kitai komandai.