Visão geral
O Código de e Política Centrada no Aluno da REC Foundation foram elaborados para orientar os comportamentos dos participantes dos eventos da REC Foundation e proporcionar uma experiência positiva aos participantes e voluntários dos eventos. Violações dessas políticas são raras, mas são questões sérias que devem ser investigadas.
Comunicando
Como EP, você tem um papel fundamental neste processo investigativo se notar ou for alertado sobre tais violações pelo Árbitro Chefe ou outros participantes do evento. Se você não tiver certeza se algo é ou não uma violação, ligue para seu RSM e ele poderá lhe fornecer orientação. Abaixo estão algumas recomendações para comunicar essas políticas em seu evento.
- Revise nosso Código de Conduta e Política Centrada no Aluno em sua Reunião de Evento. Essas informações estão incluídas no documento Anúncio da Reunião do Evento. Peça para qualquer pessoa que tenha alguma dúvida sobre essas políticas vir até você. Educar as pessoas para evitar que violações aconteçam é o melhor resultado.
- Caso surja algum problema, discuta-o com os envolvidos em um local afastado ou em um corredorem algum lugar tranquilo, longe da vista do público, no campo de jogo ou próximo a ele. Elevar a voz para ser ouvido acima dos sons da competição pode ser mal interpretado como agressão, e ter uma discussão em público pode fazer com que as pessoas se sintam envergonhadas, o que por sua vez pode deixá-las mais na defensiva.
- Trabalhe primeiro para educar antes de encaminhar ao seu RSM possíveis sanções ou violações de má conduta.
- As pessoas podem se tornar apaixonadas e perder a consciência de como seu comportamento afeta os outros. Eles podem não estar fazendo algo com a intenção evidente de violar regras.
- Ao dar às equipes um aviso sobre o comportamento, você deixa bem claro quais são as expectativas das equipes no evento; para as equipes que não pretendem agir de forma maliciosa, esse aviso será suficiente para resolver o problema.
Regras do Manual do Jogo: G1 & G2
Os Manuais do Jogo fazem referência ao Código de Conduta da REC Foundation e às Políticas Centradas no Aluno nas Regras G1 e G2, respectivamente. Violações do Código de Conduta da Fundação REC e/ou da Política Centrada no Aluno podem envolver medidas adicionais além da decisão inicial do Árbitro Chefe, incluindo (mas não se limitando a) investigação por um representante da Fundação REC durante ou após o evento.
Denunciar uma violação
Se ocorrer uma violação do Código de Conduta ou do Código Centrado no Aluno em seu evento, entre em contato com seu RSM e comece a coletar informações que serão compartilhadas apenas com a equipe da REC Foundation:
- Fotos ou vídeos da violação no evento. Tente incluir números de equipe para identificar a equipe ou o indivíduo em questão. Isso se aplica apenas ao Código de Conduta e a questões centradas no aluno. Vídeos ou imagens relacionadas às decisões do Árbitro Principal não são permitidos de acordo com as regras do Manual do Jogo.
- Testemunhas da violação e suas informações de contato.
- Um relato escrito do que aconteceu. Peça que as testemunhas lhe enviem um e-mail com suas observações detalhadas o mais rápido possível ou tomem notas escritas de suas declarações.
- Qualquer evidência adicional que possa informar a Fundação REC sobre a situação.
Essas informações precisam ser comunicadas à RSM em tempo hábil para que eles possam iniciar uma investigação.
Benefício da Dúvida
Todas as equipes precisam receber o benefício inicial da dúvida até que a Fundação REC possa analisar as evidências apresentadas e entrar em contato com essas equipes. Investigar violações com base em boatos é difícil e elas devem ser cuidadosamente consideradas antes de serem denunciadas. Por exemplo, um e-mail alegando que uma equipe tem adultos trabalhando no robô da equipe em uma competição pode não ser acionável, a menos que haja vídeos, fotos ou declarações de testemunhas verificadas disso acontecendo. Acusações infundadas desencorajam as equipes acusadas e prejudicam a integridade do nosso processo de execução. Nunca devem ser tomadas medidas contra uma equipe sem evidências corroboradas.
Avisos
Se você avisar uma equipe sobre seu comportamento, mesmo que ela tenha corrigido seu comportamento no seu evento, anote o número da equipe e discuta isso com seu RSM. Equipes que cometem violações do mesmo tipo repetidamente em eventos diferentes, mesmo depois que seu comportamento foi abordado anteriormente, ainda podem receber uma sanção por violar essas políticas. A Fundação REC depende de nossos EPs para nos alertar sobre esse comportamento negativo e tentar corrigir esses problemas em nível de evento.
Corrigindo o comportamento
Lembre-se, é sempre uma experiência melhor para todas as partes envolvidas se os infratores tiverem a oportunidade de corrigir seu comportamento em vez de serem penalizados; no entanto, em caso de violações flagrantes ou repetidas de nossas políticas, sanções para essas violações podem ser emitidas, se justificado.