評審指南:簡介和術語

介紹

評審是 REC 基金會計畫的重要組成部分。 透過評審過程,學生有機會練習書面和口頭溝通技巧,並展示我們的 行為準則以學生為中心 政策中所倡導的價值觀。 一些獎項也可能使團隊有資格參加更高級別的比賽。

本文件的目的是提供以下內容:

  • 評審過程的政策和程序
  • 獎項的標準和描述
  • 評審、評審顧問和賽事夥伴角色的描述
  • 用於進行評審過程的其他工具和資料

本文件適用於包括 VEX U、VRC 和 VIQRC 評審獎項的所有活動。 目標是幫助改善團隊、志工和活動組織者的評審體驗,並提高跨活動區域評審過程的一致性。

有問題可以在官方提問 評審問題&A。 只有 個當前賽季的 Q&A 回復有效。 Q&過去賽季的 A 應該被忽略。

註: 由於賽事的規模與複雜性,世界錦標賽的評審流程可能與本指南不同。

關鍵術語、定義和連結

工程設計流程 – 在迭代過程中探索問題、產生和測試解決方案以及記錄結果的過程。

工程筆記本 – 團隊提交的用於記錄其工程設計過程的文件。 筆記本由評審分類,有些筆記本將根據評分標準進行評估。

活動夥伴 (EP) – 錦標賽協調員,擔任志工、場地、活動材料和所有其他活動注意事項的整體管理者。 活動合作夥伴充當 REC 基金會、活動志工和活動參與者之間的官方聯絡人。

決賽比賽 – 用於確定冠軍聯盟的比賽,發生在資格賽之後。

個人認可獎 – 授予特定個人而非團隊的獎項。 一個例子是「年度志工」。

評審 – 在活動中與團隊互動以幫助確定評審獎項獲獎者的人員。 在線扮演這一角色的人被稱為遠程法官。

裁判顧問 – 賽事中所有裁判的協調員。 他們負責組織評審志工、指導評審並向賽事合作夥伴/賽事經理運營商傳達評獎結果。

評判獎項 – 由評審在活動中根據標準化標準和描述確定的獎項。 一個例子是“思考”獎。

表現獎 – 僅根據球隊的場上表現而頒發的獎項。 例如錦標賽冠軍獎或機器人技能冠軍獎。

資格賽 – 如果賽事符合資格賽標準中的所有要求,則該賽事被視為「資格賽」。 資格賽中的某些表現獎和評審獎得主將有資格參加下一級別的比賽,例如地區錦標賽。

資格賽 – 球隊隨機配對並分享分數的比賽 – 所有資格賽都會影響球隊的賽事排名,並決定哪些球隊進入決賽。 確切的排名方法可以在遊戲手冊中找到。

RECF – 機器人教育 & 競賽基金會的縮寫,該組織負責監督 VRC、VIQRC 和 VEX U 賽事的競賽方面。

團隊面試 – 面試,通常持續 10-15 分鐘,期間評審對團隊中的學生進行面試。 團隊展示他們解釋機器人設計和遊戲策略的能力。 這次訪談中分享的資訊和評審的筆記成為獎項提名和審議的基礎。

VEX U – 學院/大學年齡等級的機器人競賽項目。 VEX U 使用 VRC 遊戲進行,但 VRC 遊戲手冊的 VEX U 附錄中包含的遊戲玩法和機器人構造有明顯的例外。 遊戲手冊中概述了學生的資格要求。

VIQRC – VEX IQ 機器人競賽的縮寫,由中小學生參加。 VIQRC 遊戲手冊中概述了學生資格要求。

VRC – VEX 機器人競賽的縮寫,由國中和高中年齡的學生參加。 VRC 遊戲手冊中概述了學生資格要求。

更新

本文檔可能會在6月15日、8月15日、12月15日和4月15日更新。 任何重大變更將在下面列出。

2023 年 12 月 15 日

  • 將“投票獎”更改為“志願者提名獎”
  • 澄清團隊必須完成面試才能獲得評審獎
  • 澄清對於設計獎獲獎者,筆記型電腦必須符合「完全開發」的標準才能被考慮
  • 明確了卓越獎的排名百分比是在資格賽和技能賽結束時計算的
  • 澄清了卓越獎資格的百分比計算方式有所不同,具體取決於活動是提供單一卓越獎還是兩個特定年級的卓越獎
  • 添加了關於卓越獎數據的錦標賽經理獎報告的附加信息
  • 改變了創新獎的關鍵標準,以將比較範圍限制為僅限活動中的創新獎候選者
  • 新增了有關使用 RobotEvents 數位工程筆記本連結上傳功能提交創新獎資訊進行評審的信息,該功能位於 RobotEvents.com 團隊儀表板的「我的帳戶」下
  • 新增了在活動中退回實體筆記本的建議最佳實踐
  • 澄清創新獎提交表或工程筆記本中包含同等資訊的條目都是創新獎可接受的提交格式
  • 針對活動未頒發獎項的情況,新增了頒獎腳本。
  • 在不同地方添加註釋以提供清晰度和附加信息
  • 各種文法和排版修復

2023 年 9 月 1 日

  • 對「保密」和「定性判斷」原則進行了澄清
  • 新增了「管理利益衝突」的措詞。
  • 增加了「志工提名獎」的措辭——能量和體育道德獎的選項由活動工作人員決定。
  • 重要註記已移至彩色框中以示強調
  • 明確了卓越獎標準:為了獲得資格,團隊的機器人技能總體得分和自主編碼技能得分必須高於零
  • 除了法官的主動性之外,還添加了建議以不同方式規劃初次面對面訪談的措辭,包括透過時間表或註冊系統,並澄清了應如何進行後續訪談。
  • 新增了有關向 EP/REC 基金會通報
    行為準則問題的正確步驟的指南。
  • 工程筆記本評分標準:創新/原創性標準熟練程度描述的措詞略有修改。
  • 團隊面試評分細則-對一些熟練程度描述的措詞略有修改。
  • 重新格式化了卓越獎標準清單,以便在一頁上放置兩份副本。
  • 新增創新獎投稿資訊表,方便創新獎評審
  • 「給法官的現場筆記」已更名為「給法官顧問的現場筆記」。
  • 更新了“評判單頁參考表:優秀獎標準”
  • 新增了「評審過程的單頁概要」參考表。
  • 為志願者工作人員添加了可選的體育精神和能量獎排名表。
  • 各種文法和排版修復

2023 年 6 月 15 日

  • 評審獎可以選擇授予活動中兩個不同的團隊。
  • 卓越獎的標準已修改。
  • 卓越獎需要自主編碼技能挑戰分數。
  • 參賽隊伍必須在資格排名、技能挑戰排名和自主編碼技能排名中名列前 30%
  • 根據績效指標,獲得卓越獎的團隊沒有最低數量限制。
  • 新增了卓越獎標準清單
  • 創新獎描述已更改為基於團隊工程筆記本中的特定方面
  • 創新獎的標準已修改。
  • 工程筆記本評分標準上的標準已進行修改,以包含其他標準。
  • 工程筆記本進行了更改,以便於使用、理解並更符合獎項標準。

6月15日、8月15日、12月15日和4月15日的更新發佈時將在此逐項列出。

註: 對於 12 月 15 日至 25 日期間發生的賽事,本版本和先前版本的評審指南以及可列印的評審資料均適用於資格賽。 這樣做是為了不給那些可能使用先前版本準備材料的一周內的跑步活動造成不必要的負擔。 12 月 25 日之後發生的賽事必須使用最新版本的評審指南中的評審資料和措詞。

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